多样性、股票, and 包容
所有人的归属
我们的使命是创造一个包容的学术体验和一个环境 all students are celebrated and feel like they belong. We have 工作ed diligently to 取得有意义的进展——我们承认总有更多的好工作要做 这样做是为了给我们的校园带来具有无数才能和专业知识的学生和员工, 以及世界观.
F&M的多元化、公平和包容办公室领导了几项倡议和合作伙伴
with a host of offices and clubs at F&M to coordinate their 工作. 最近的里程碑
and accomplishments include:
- 接收 2022年 Higher Educational Excellence in Diversity (HEED) Award from Insight Into Diversity magazine. The HEED Award is a national honor recognizing
U.S. 表现出对多样性的杰出承诺的学院和大学
和包容. F&M曾在2022年11月的《菠菜靠谱平台》(Insight Into Diversity)杂志上亮相,
高等教育领域历史最悠久、规模最大的多元化出版物.
- 成为64个举办“真相,种族愈合”活动的机构之一 & 转换(TRHT) 校园中心. TRHT校园中心在全国TRHT努力中发挥着至关重要的作用 通过建设可持续能力解决种族主义的历史和当代影响 to promote deep, transformational change. As a TRHT 校园中心, F&M主持节目 关于种族愈合.
- The Legacy Project is a group of F&M staff, faculty, and students researching our 校园的历史. The Legacy of Slavery report 已经完成,但它是一个活的文件位于我们图书馆的档案. 当学生和员工发现新的研究时,他们可以将研究添加到这个文件夹中 菠菜靠谱平台的历史信息,无论是通过独立研究或通过加入 our Legacy Project committee. Coinciding with this 工作 will be research done by the F上的遗留项目&M and the Civil Rights Era. We will be adding to this research 我们校友的口述历史,他们是那个时代在校学生.
- 包容周和对话日:这两个项目提供研讨会和机会
for dialogue around the annual college theme. In the fall 2021 we held a Day of Dialogue,
一个项目,所有的校园社区成员都参加了研讨会
全天围绕DEI的话题进行讨论,这些话题既具有挑战性又具有教育意义
对话. 在2022年秋天,我们提供了一个包容周,并将其与
College theme “The Intersectionality of 我们的 Identity.” This week also included a bus
trip to New York City to visit the Reggie Jackson Museum. In fall 2023, we will roll
out A Week of 包容 with a new Day of Dialogue. 我们的 theme for this 2023-2024 academic
今年是“活力@F”&M:感觉价值 & 值”. 更多信息即将发布.
- 与F合作&M Library to build a list of anti-racism resources.
偏见报告表格
F&M is committed to fostering a safe and welcoming campus community; in turn, it is
外交官社区的每个人都有责任参与创造
一个其他人可以在没有恐惧、仇恨或偏见的情况下茁壮成长的环境. 所有的社区
成员,包括学生,教师和工作人员,可以使用此在线表格作出
the College aware of these incidents.
请注意,此表格不应用于报告不当性行为的指控.
Those reports should be made using the Sexual Misconduct Reporting Form.
多样性、股票 and 包容: A Strategic Priority
F&M大胆而战略性的五年计划(2022-2027),发挥卓越,加速发展 发现(左&AD),是在数百名教职员工、学生、 受托人和校友,旨在推进学院并确保其地位, 永远是全国最好的文理学院之一. 我们的一个 五大目标是将多样性、公平和包容作为机构价值的中心, 将F&M的文化,以创造一个安全,欢迎和公平的社区 是否所有的学生、员工和校友都能感受到归属感并被倾听.
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参与
The African 美国n 校友 Council
非裔美国人校友会(AAAC)成立于1989年,对所有非裔美国人开放&米的学生 and graduates of color, as well as supporters of F&M的有色人种社区. AAAC吸引 现在的学生和校友在一个网络中,将他们与学院和每个人联系起来 其他通过有效和有益的沟通、项目和活动.
俱乐部 & 组织
我们知道充满活力的校园生活是你的学术经历的主要贡献者, 在F,你有很多参与的机会&M. 多样性、股票、 以包容为导向的俱乐部包括非洲加勒比协会,亚裔美国人 联盟,黑人学生会,聋人和残疾人学生会,FEM&希勒尔,国际公司 学生顾问委员会,拉丁裔,模拟联合国,穆斯林学生协会,性 and Gender Alliance, and many more.
Faculty and Professional 工作人员 Affinity Groups
F&M明白,它的教师和专业人员在适当的资源下茁壮成长 支持小组. 其中包括有色人种联盟(People of Color Alliance)、酷儿和变性人联盟(Queer+Trans) Alliance, and DisabilityFPS.
国际生活
There is a strong global presence at F&M. Twenty percent of our students come from countries outside of the U.S.
+同性恋群体的生活
F&LGBTQ+教师、学生、员工和他们的盟友都致力于为之努力 提高LGBTQ+群体的意识、可见度和包容性. 行政长官办公室 LGBTQ+ 学生 Life; the 爱丽丝·德拉姆妇女中心; Sexuality and Gender Alliance (SAGA); and the women’s, gender and sexuality studies program provide educational, cultural, and social support for LGBTQ+ people at F&M.
正念
F的正念&M是一个与学生、教师和专业人士合作的项目 员工促进福祉,同情和整个校园的新意识.
聚会的空间
爱丽丝·德拉姆妇女中心
F&M的爱丽丝鼓妇女中心成立于1992年,旨在促进对话和行动 围绕妇女问题,创造一个平等和包容的校园. 今天, 中心将继续其使命,以实现更广泛的包容和倡导目标 种族、阶级、性、性别和残疾的交集.
Joseph International Center
F的心脏&M的全球社区是约瑟夫国际中心(JIC),一个校园 space dedicated to bringing the F&M community together across borders, cultures, and 语言. JIC是国际学生校外学习的主要中心 服务,以及国际研究学术项目.黑人文化中心
黑人文化中心 is operated and maintained by F&M’s Black 学生 Union and the African Caribbean 协会. 这里是节日晚餐、宽扎节庆祝的另一个家, cook-outs, and group meetings.
餐厅
- 简单服务,一个无麸质和过敏的校园站,提供各种 不含任何顶级过敏原的美味佳肴,排除在外 的fin-fish. 整个餐厅都不含坚果,也不含谷蛋白 are available in our retail locations.
- KIVO(代表Kosher, International, Vegan, and Organic),如果你坚持Kosher的话 or Halal, we have an area in the dining hall. This space is a Star K certified kosher 餐饮设施.
- Trellis, our entirely plant-based dining option.
Religious Spaces on Campus
- Klehr Center for Jewish Life
- 《房间
- 穆斯林祈祷室
- 冥想的空间
专门的办公室
学术支持
一系列的辅导和学术支持服务可以在 F&M,其中许多都位于校园的一个中心位置. 我们提供学术课程 辅导、写作支持、同伴建议、特定学科辅导等等.
咨询服务
F&心理咨询服务与遇到各种各样问题的学生一起工作 in a confidential and welcoming atmosphere. 我们的 diverse staff of licensed clinicians 是否有经验并善于应对各种挑战,包括 抑郁、焦虑、思乡、人际关系问题、悲伤、饮食问题、 学业压力. 如果我们不能满足您的特定需求,我们将帮助您建立联系 you to a specialist in the community who can.
多样性、股票 and 包容
多元化、公平和包容办公室致力于支持所有成员 F的&M社区,因为我们促进我们的使命,成为一个包容和公平的校园. 该办公室领导了几项倡议,如战略规划和校园氛围 特别工作组,并与F&M协调我们的 工作.
信仰 & 意义
大学是学生们寻求加深对自己和他人的了解的时期 其他人. F&M的信仰办公室 & 意义 provides support and advocacy for religious 精神生活和其他有意义的追求在这个转变过程中 生命周期.
International 学生 Services
As an international student at F&M,你会在我们的国际公司找到一个无价之宝 学生 Services (ISS) team. ISS offers professional 移民 support, advocating for your academic success at F&M by ensuring you are compliant with U.S. 移民 法律和程序.
+同性恋群体的生活
LGBTQ+学生生活办公室位于爱丽丝鼓女子中心 为LGBTQ+人群提供教育、文化和社会支持&M.
反种族主义资源
文章
- 一位黑人反种族主义专家给白人盟友的信息:你们做错了 博士. 大卫Campt
- How George Floyd’s Death Changed College Campuses 文/埃文·汤普森
- “美国’s Racial Contract Is Killing Us” 作者:Adam Serwer
- My Life As An Undocumented Immigrant 何塞·安东尼奥·巴尔加斯著
- The intersectionality wars 简·凯斯顿
- “我在哪里捐款?? Why is the uprising violent? 我应该去抗议吗??”:回答 白人对“黑人的命也是命”运动最常问的问题 考特尼·马丁
- 压迫与抵抗:穆斯林结构性暴力经历分析 by Rakhshanda Saleem, PhD; Zenobia Morrill, EdM, MA; Madeline Brodt, MS; Marta E. Pagan-Ortiz,女士
- 反犹太主义在美国:概述和策略,以创造一个更社会 公正的社会 作者:David R. Hodge and Stephanie Clintonia Boddie
- 流行病和抗议:美国以前经历过这样的种族主义 作者:Jennifer D. 罗伯茨
书
- 《我与白人至上:对抗种族主义,改变世界,做个好祖先 作者:Layla F. 萨德
- 如何成为一名反种族主义者 博士. Ibram X Kendi
- 《白人的脆弱:为什么白人很难谈论种族主义 博士. 罗宾DiAngelo
- 《新吉姆·克劳法:色盲时代的大规模监禁》 米歇尔·亚历山大
- 为什么所有的黑人孩子都坐在食堂里?:以及其他对话 关于种族 Beverly Daniel Tatum著
- 《沉重:一本美国回忆录 作者:Kiese Laymon
- 下一次美国革命:二十一世纪的可持续行动主义 格蕾丝·李·博格斯著
- 当平权法案是白人的时候:20世纪不为人知的种族不平等历史 美国 艾拉·卡兹尼尔森著
- Teaching Community: A Pedagogy of Hope 钟钩
- 重新定义真实:我的女性之路,身份,爱 & 更多 珍妮特·莫克
- 这座桥呼唤着我的背:有色人种激进女性的作品 Cherríe Moraga
- 微妙的排斥行为:如何理解、识别和阻止微侵犯 by Tiffany Jana and Michael Baran
- 克服偏见:跨越差异建立真实的关系 by Tiffany Jana and Matthew Freeman
- 消除制度偏见:如何创造组织包容的系统性变革 by Tiffany Jana and Ashley Diaz Mejias
- 我祖母的手:种族化的创伤和修复我们心灵的途径 的身体作者:Resmaa Menakem
- Why I'm No Longer Talking to White People 关于种族 作者:Reni Eddo-Lodge
- Uncomfortable Conversations with a Black Man 作者:伊曼纽尔·阿乔
- 当然,我会是你的黑人朋友:来自拳头碰撞的另一边的笔记 本·菲利普
- 雄辩的愤怒:一位黑人女权主义者发现了她的超能力 博士. Brittney库珀
- 火在我们身上 尼古拉斯·布科拉
- 最蓝的眼睛 托尼·莫里森
- Their Eyes Were Watching God 佐拉·尼尔·赫斯顿著
- Islamophobia in 美国: The Anatomy of Intolerance 卡尔·W. 恩斯特
-
伊斯兰恐惧症:基督徒应该知道(和做)关于反穆斯林歧视 作者:Jordan Denari Duffner
-
Readings for Diversity and Social Justice by Maurianne Adams, Warren J. Blumenfeld D. 追我. Catalano, Keri "Safire" DeJong, 希瑟·W. 拉丽莎·哈克曼,E. 芭芭拉·霍普金斯. 爱你的玛德琳·L. 彼得斯,戴维 Shlasko, and Ximena Zúñiga
F&M 多样性、股票, and 包容 Experience
2023年3月27日
Memorial Celebration: Bill Hutson's Life and Art
富兰克林 & 菠菜十大平台社区将在4月1日下午1点举行的纪念活动中庆祝已故比尔·哈特森的生活和艺术.m. at the Winter Arts Visual Center. An...Bill Hutson was a professor of painting at F&20多年了. 他的展览
2023年3月16日
慷慨的礼物促进了校园的多样性、公平性和包容性
2000届校友安德鲁·罗斯的贡献将资助多元化, 在未来五年内,在校园里进行公平和包容的项目. 富兰克林 & 马歇尔 graduate Andrew Roth '00 has fond...2000届校友安德鲁·罗斯的贡献将资助多元化, 在未来五年内,在校园里进行公平和包容的项目.
2023年2月22日
人权排名:F&M全球气压计
How do you measure human rights? 两个富兰克林 & 菠菜十大平台的教授们将在即将到来的“共同时间”讲座中解释广泛的全球趋势. F&全球同性恋权利晴雨表提供了全球204个国家和地区的LGBTQI+人权指标.